מוביל צמיחה עסקית
שיווק, פיתוח עסקי וחדירה לשוק
מקים ומפתח פעילויות צמיחה עסקית משלב הגדרת המסר ועד ליצירת הזדמנויות, שיווק ועסקאות.
Growth Architect & Company Builder
בעידן שבו ידע וכלים הופכים לזמינים לכולם, ההבדל נוצר ביכולת לחשוב אחרת, לזהות את הפתרון הנכון ולהוביל אותו לביצוע. אני בונה מנועי צמיחה ואסטרטגיות פעולה לחברות, ארגונים ומיזמים, מהאבחון ועד התוצאה בשטח.
ההבדל נוצר ביכולת לחשוב אחרת, לזהות פתרון ולהוביל אותו לביצוע. אני בונה מנועי צמיחה לחברות וארגונים.


המגוון הזה לא נשאר תיאורטי. עבדתי בתפקידים מגוונים ובתעשיות שונות, בחקלאות, בחברות הייטק בתחומי הריטייל, הבריאות ו-Deep Tech, ועד חברות ממשלתיות ומשרדי ממשלה, בכל פעם מזווית אחרת: כיזם, כשכיר, כפרילנסר, כמשקיע וכחבר בורד.
מכל עולם יצאתי עם הבנה אחרת של איך מקבלים החלטות, איך בונים אמון ואיך סוגרים עסקה. היכולת שבאמת יוצרת הבדל היא לדעת ליצור win-win בחדר, ולראות מגמות לפני שהן הופכות למובן מאליו.
שיווק, פיתוח עסקי וחדירה לשוק
מקים ומפתח פעילויות צמיחה עסקית משלב הגדרת המסר ועד ליצירת הזדמנויות, שיווק ועסקאות.
3,500+ מנהלים, יזמים ואנשי מקצוע
הרשת והקהילה שלי נבנות לאורך שנים של שיחות עומק, היכרות אישית ועבודה משותפת. אני נשען עליהן, על אמון, על כשרונות ועל יכולת ליצור חיבורים מדויקים.
עסקים, ממשל, קהילה וטכנולוגיה
אני מכיר את השפה, הקצב, הקהילה והטכנולוגיה. הניסיון הזה מאפשר לי לפתוח דלתות ולקדם שיתופי פעולה שיוצרים ערך מורכב.
גיוסים, שותפויות, עסקאות ומיזמים
אני לא מסתפק בהיכרות ראשונית. אני מדייק את הצורך, יוצר את החיבור ומלווה עד שהוא מתפתח לתוצאה ממשית.






אני מסייע לחברות לבנות פעילות חדשה, לחדד את ההצעה העסקית, לייצר ביקוש, לפתח שותפויות ולהתקדם לעסקאות ראשונות.
אני מאתר טאלנטים ומובילי תחום מתוך רשת אישית של מנהלים, יזמים ואנשי מקצוע. המטרה היא למצוא את האדם שמביא יכולת, ניסיון וחיבורים שמתאימים לשלב שבו הארגון נמצא.
אני מחבר בין חברות, יזמים, תאגידים, גופים ציבוריים ומשקיעים, כדי לקדם שותפויות, לפתוח שווקים וליצור הזדמנויות עסקיות.
במהלך השנים בניתי רשת מקצועית מתוך פרויקטים, אתגרים והיכרות אישית עם מנהלים, יזמים ומומחי קצה ממגוון תחומים וסקטורים. זו רשת שנוצרה דרך עשייה משותפת, שיחות עומק, התמודדות עם בעיות ואמון שנבנה לאורך זמן. כשנדרש עומק מקצועי נוסף, אני יודע למי לפנות ואיך לחבר את האנשים המדויקים סביב האתגר. לא כדי להעמיס בעלי תפקידים, אלא כדי להביא ניסיון רלוונטי, נקודת מבט נוספת ויכולת לפתור בעיות בפועל.
הכול התחיל בבוסטון, בשנת 2016. הגעתי לתוכנית יזמות בתקופה של חיפוש, עם רצון לפגוש אנשים שלא מתאימים להגדרה מקצועית אחת. אנשים שמשלבים בין ניהול, יזמות, טכנולוגיה, יצירה ועשייה חברתית. אנשי ״גם וגם״.
מתוך המפגשים, השיחות וההיכרות הזו נולדה Lost in Y. הקהילה צמחה בהדרגה, שיחה אחרי שיחה, והפכה לרשת של יותר מ־3,500 מנהלים, יזמים ואנשי מקצוע. אנשים שבמקום להישען על תפקיד אחד, בונים קריירת פורטפוליו שמשלבת תפקידים, ייעוץ, מיזמים, השקעות ועשייה עם משמעות.
זהו מרחב מקצועי שמבוסס על אמון, היכרות אישית ונתינה הדדית. חברי הקהילה מגיעים כדי לחשוב, להתייעץ, לשתף ניסיון, ליצור חיבורים ולתת ולקבל ערך. המטרה אינה רק למצוא את ההזדמנות הבאה, אלא לבנות לאורך זמן רשת משמעותית שמקדמת אנשים, רעיונות וקריירות.
בוסטון, 2016תובנות והזדמנויות, בלי רעש.
ערוץ שקט וממוקד שבו אני משתף תובנות, הזדמנויות עסקיות, משרות בכירות, תוכן מקצועי וכלים לבניית קריירת פורטפוליו.
חיבורים, התייעצות ועשייה משותפת.
מרחבים פעילים שמבוססים על אמון וערך הדדי. כאן חברי הקהילה מתייעצים, משתפים ידע, מוצאים שותפים, בונים מיזמים ומקדמים הזדמנויות מקצועיות ועסקיות.
בין אם אתם חברה שצריכה את העסקה הראשונה שלה, ארגון שמחפש בכיר לדירקטוריון, או מנהלים בצומת דרכים, בואו נדבר.